En un esfuerzo continuo por fortalecer su compromiso con la comunidad y el medio ambiente, Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. (SEAL) ha diseñado su plan de responsabilidad social corporativa que busca generar un impacto positivo a corto y largo plazo. En ese marco, la empresa realiza un taller de Responsabilidad Social (RS) para analizar temas relevantes para la gestión como el grado de madurez de la responsabilidad social en la empresa; el nuevo Lineamiento de Responsabilidad Social Corporativa, la Responsabilidad Social en el sector empresarial y el Voluntariado Corporativo.
Trabajando alineados a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS, de las Naciones Unidas, como parte de la “Agenda 2030” y con foco en el ODS 7 “Energía asequible y no contaminante”; este evento, dirigido a los gerentes, jefes empresariales y colaboradores de la empresa eléctrica, contó con la participación del especialista corporativo de RS del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE), Christian Arzapalo Trujillo.
Al respecto, el gerente General de SEAL, Ing. Markpool De Taboada, destacó la importancia de este plan, que busca generar un valor compartido tanto para la empresa como para la población de la región Arequipa. «Nuestro objetivo es alcanzar un futuro mejor y socialmente sostenible, contribuyendo al desarrollo de nuestra comunidad y al cuidado del medio ambiente», afirmó.
Entre las acciones ya implementadas y reforzadas para este año se encuentran programas como el «SEAL en tu Barrio», que promueve la atención inmediata a nuestros usuarios y el uso seguro y eficiente de la electricidad, el programa «Sembrando Energía», que mantiene 5,000 queñuales que se encuentran en el terreno del almacén de Jesús en Paucarpata, contribuyendo al desarrollo sostenible y la mejora de la calidad de vida en la zona.
